Этические нормы
РЕСПУБЛИКАНСКОЕ ОБЩЕСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ
«Ассоциация медицинских работников, независимых экспертов и ветеранов в сфере здравоохранения «ШАРАПАТ»»
ЭТИЧЕСКИЕ НОРМЫ (ЭТИЧЕСКИЙ КОДЕКС) членов РОО «Ассоциация медицинских работников, независимых экспертов и ветеранов в сфере здравоохранения «ШАРАПАТ»»
УТВЕРЖДЕНО
Решением Правления РОО «ШАРАПАТ»
Протокол № ___ от «____» _______________ 20 г.
г. ____________
1. Общие положения
1.1. Настоящие Этические нормы (далее — Кодекс) определяют моральную и профессиональную ответственность членов РОО «ШАРАПАТ» (далее — Ассоциация) перед гражданами и обществом в целом.
1.2. Кодекс обязателен для соблюдения всеми членами Ассоциации, включая медицинских работников, независимых экспертов и ветеранов здравоохранения.
1.3. Кодекс применяется при осуществлении медицинской, экспертной, консультативной, образовательной и общественной деятельности Ассоциации.
1.4. Члены Ассоциации в своей деятельности руководствуются настоящим Кодексом, Кодексом чести медицинских и фармацевтических работников Республики Казахстан, законодательством Республики Казахстан и общепризнанными принципами медицинской этики.
1.5. В своей деятельности члены Ассоциации обязаны
руководствоваться настоящим Кодексом и Кодексом чести;
способствовать укреплению здоровья граждан Республики Казахстан;
принимать решения исключительно в интересах пациента и общества;
не допускать действий, дискредитирующих высокое звание медицинского работника Республики Казахстан и репутацию Ассоциации;
добросовестно и качественно исполнять профессиональные, экспертные и общественные обязанности;
непрерывно совершенствовать профессиональные знания;
не допускать, руководствуясь личной выгодой, рекламирования и продвижения методов профилактики и лечения;
соблюдать профессиональную дисциплину и деловой этикет;
бережно относиться к имуществу организаций здравоохранения и партнеров Ассоциации;
противостоять проявлениям коррупции;
не использовать служебную и экспертную информацию в корыстных и иных личных целях;
личным примером способствовать формированию устойчивой позитивной морально‑психологической обстановки;
пресекать нарушения норм Кодекса чести со стороны коллег;
соблюдать деловой внешний вид и нормы публичной профессиональной коммуникации.
2. Медицинский работник и общество
2.1. Главной целью деятельности члена Ассоциации является сохранение жизни человека, профилактика заболеваний, восстановление здоровья и уменьшение страданий, в духе принципов гуманизма и милосердия.
2.2. Член Ассоциации несет персональную ответственность за принимаемые профессиональные и экспертные решения и обязан систематически повышать квалификацию.
2.3. В деятельности используются достижения медицинской науки, разрешенные к применению и основанные на доказательной медицине.
2.4. Материальная и личная выгода не должны влиять на профессиональные решения и экспертные заключения.
2.5. Помощь и консультирование оказываются без дискриминации по любым немедицинским признакам.
2.6. Члены Ассоциации, участвующие в обучении специалистов, обязаны быть примером профессионального и этического поведения.
2.7. Член Ассоциации имеет право на защиту чести, достоинства и законных профессиональных интересов.
3. Медицинский работник и пациент
3.1. Член Ассоциации отвечает за качество оказываемой медицинской помощи и действует в рамках законодательства Республики Казахстан и действующих стандартов.
3.2. Основополагающим принципом является правило «Не навреди».
3.3. Член Ассоциации уважает право пациента на информированное добровольное согласие и участие в принятии решений.
3.4. Самореклама и навязывание пациенту личных взглядов недопустимы.
3.5. При ошибке или осложнениях член Ассоциации обязан проинформировать пациента и принять меры по минимизации вреда.
4. Врачебная тайна
4.1. Члены Ассоциации обязаны сохранять врачебную тайну, включая факт обращения за медицинской помощью, даже после смерти пациента.
4.2. Разглашение информации допускается только в случаях, предусмотренных законодательством Республики Казахстан.
4.3. В научной и образовательной деятельности соблюдение врачебной тайны является обязательным.
5. Коллегиальность врачей
5.1. Члены Ассоциации обязаны уважительно относиться к коллегам, хранить традиции медицинского сообщества и не дискредитировать профессиональную репутацию других специалистов.
5.2. Профессиональная критика допускается исключительно в корректной и аргументированной форме.
5.3. В сложных клинических и экспертных случаях поощряется коллегиальное обсуждение и взаимопомощь.
6. Пределы действия Кодекса и ответственность
6.1. Кодекс обязателен для всех членов Ассоциации и действует в пределах всей деятельности Ассоциации.
6.2. Контроль за соблюдением Кодекса осуществляет Этическая комиссия Ассоциации, создаваемая решением Правления.
6.3. За нарушение Кодекса могут применяться меры воздействия
замечание;
выговор;
строгий выговор;
приостановление членства;
исключение из Ассоциации.
6.4. При нарушении законодательства ответственность наступает в соответствии с законами Республики Казахстан.
6.5. Пересмотр и толкование положений Кодекса осуществляется Этической комиссией с последующим утверждением Правлением Ассоциации.
7. Заключительные положения
7.1. Кодекс вступает в силу со дня его утверждения Правлением Ассоциации.
7.2. Каждый член Ассоциации подтверждает ознакомление и обязательство соблюдения Кодекса.
7.3. Кодекс подлежит размещению на официальных ресурсах Ассоциации (при наличии).
Приложение 1
к Этическому кодексу
РОО «Ассоциация медицинских работников, независимых экспертов и ветеранов в сфере здравоохранения «ШАРАПАТ»»
Форма подтверждения ознакомления
с Этическим кодексом для коллектива
Все работники и лица, осуществляющие деятельность в РОО «Ассоциация медицинских работников, независимых экспертов и ветеранов в сфере здравоохранения «ШАРАПАТ», подтверждают, что они ознакомлены с Этическим кодексом РОО «ШАРАПАТ», принимают его положения и обязуются соблюдать требования и нормы, установленные данным Этическим кодексом, при осуществлении трудовой, профессиональной, экспертной, образовательной и иной деятельности, связанной с деятельностью РОО «ШАРАПАТ».
Подпись: 1. _______________________________________________________
__________________________________________________________________
Дата «__» ______________ 20_ г.
Приложение 2
Форма подтверждения ознакомления
с Этическим кодексом для коллектива для физического лица
ФИО___________________________________________________осуществляющая(ий) деятельность в РОО «Ассоциация медицинских работников, независимых экспертов и ветеранов в сфере здравоохранения «ШАРАПАТ», подтверждают, что он(а) ознакомлена с Этическим кодексом РОО «ШАРАПАТ», принимают его положения и обязуются соблюдать требования и нормы, установленные данным Этическим кодексом, при осуществлении трудовой, профессиональной, экспертной, образовательной и иной деятельности, связанной с деятельностью РОО «ШАРАПАТ».
Подпись: _________________________________________________________
Дата «__» ______________ 20_ г.
Приложение 3
Положение об Этической комиссии РОО «ШАРАПАТ»
Этическая комиссия является постоянно действующим консультативным органом Ассоциации.
Комиссия создается решением Правления Ассоциации.
Комиссия рассматривает обращения, жалобы и иные материалы, связанные с соблюдением настоящего Кодекса.
Решения Комиссии носят рекомендательный характер и утверждаются Правлением Ассоциации.